مبادرات وفعاليات متنوعة على مدى شهر للاحتفاء بالمرأة
الإماراتية في الهيئة
تعزيز دور المرأة الإماراتية وتمكينها في مختلف وظائف
وتخصصات "الاتحادية للضرائب"
عبدالعزيز الملا: تمكين المرأة نهج راسخ نستلهمه من
قيادتنا الرشيدة
تشكل
الموظفات الاماراتيات نسبة 93 % من إجمالي الموظفات من فئة الشباب
أبوظبي في 1 سبتمبر 2026: أكد سعادة عبدالعزيز محمد الملا
مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب أن المرأة الإماراتية نجحت خلال السنوات
الماضية في القيام بأدوار محورية فعالة في تطوير المنظومة الضريبية.
وقال سعادته بمناسبة يوم المرأة الإماراتية الذي يصادف 28 أغسطس من كل عام:
"يُعد الاحتفال بالمرأة الإماراتية لعام 2026 تحت شعار "بنظهر الأقوى
والأفضل" وباحتفاء وطني يمتد لشهر كامل تقديرًا للإنجازات المُبهرة التي
حققتها المرأة، تأكيدًا على أهمية الحفاظ على مكتسباتها التي تحققت بتوجيهات ودعم القيادة
الرشيدة، فالمرأة هي الركيزة الأساسية للوطن، وتثبت يوماً بعد يوم كفاءتها وتميزها
فيما تقوم به من مهام، مما عزز استحقاقها للتمكين وتقديم
المزيد من العطاء اللامحدود".
وأكد الملا أن الهيئة الاتحادية للضرائب تسعى منذ تأسيسها لتعزيز دور المرأة
الإماراتية وتمكينها في مختلف الوظائف والتخصصات، إيمانًا منها بالقدرات الفائقة
التي تتميز بها المرأة الاماراتية وتفوقها في العديد من القطاعات ومن بينها القطاع
الضريبي.
وتبلغ نسبة الموظفات الإماراتيات 87 % من إجمالي عدد الموظفات بالهيئة
بواقع 407 موظفات إماراتيات، وتشكل الموظفات من فئة الشباب 82 % من اجمالي
الموظفات الاماراتيات بواقع 332 موظفة إماراتية، كما تشكل موظفات الهيئة الاماراتيات
من فئة الشباب نسبة 93 % من إجمالي الموظفات في ذات الفئة، مما يعكس حرص الهيئة على
توفير فرصة واسعة للمرأة الإماراتية لإثبات ذاتها وإظهار قدراتها المميزة في هذا
القطاع الحيوي.
وأضاف سعادة عبدالعزيز الملا: "تحرص الهيئة على استمرارية تحقيق
معايير التوازن بين الجنسين في هيكلها الوظيفي باعتباره أساسًا للتكامل المجتمعي، فتجاوز
عدد الموظفات نصف عدد الموظفين الاجمالي، بما بنسبة 51 % من فريق عمل الهيئة، وبلغ
عدد التعيينات الجديدة من الإماراتيات 50 موظفة خلال الفترة المنقضية من عام 2026 ".
وقال سعادته: "تعكس هذه المؤشرات رؤية
الهيئة الاتحادية للضرائب على أن تمكين المرأة ليس مجرد مُبادرة، بل هو نهج راسخ نستلهمه
من قيادتنا الرشيدة، ونترجمه إلى واقع ملموس عبر منح الفرص للموظفات للقيادة
والإبداع والمُساهمة في صنع المستقبل، حيث بلغ عدد الموظفات الإماراتيات في
المجالات التخصُّصية والمهنية 330 موظفة، و60 موظفة في الفئة التنفيذية، و13 موظفة
في الفئتين الإشرافية والقيادية، ويشغلن مواقع فاعلة في صنع القرار بالهيئة، وذلك
في إطار الجهود المبذولة لبناء مُستقبل مُستدام للمرأة الإماراتية، وترسيخ دورها الريادي
في مسيرة التنمية الوطنية عبر مُساهماتها الفعَّالة في مختلف المجالات الاجتماعية
والاقتصادية والسياسية".
وأكدت الهيئة أهمية هذه المناسبة لتكريم نساء الإمارات وتحفيزهن لبذل المزيد
من الجهود والعطاءات، والمساهمة بشكل أكبر في مسيرة التطور والازدهار المتواصلة لدولتنا
الغالية وترسيخ مكانتها الرائدة بين دول العالم في مختلف المجالات، حيث أصبحت
الهيئة الاتحادية للضرائب من الجهات الرائدة من حيث الاستعانة بالخبرات والكفاءات
النسائية الإماراتية، ومنحهن فرصًا للتطور الوظيفي والوصول إلى أعلى المناصب، بفضل
ما توفره الهيئة من بيئة عمل مثالية وجاذبة للكفاءات المتميزة.
ووضعت اللجنة النسائية بالهيئة الاتحادية للضرائب برنامجًا شاملًا يتضمن
إطلاق العديد من المبادرات والفعاليات المتنوعة خلال الفترة الممتدة من 28 أغسطس
إلى 28 سبتمبر 2026 للاحتفاء بالمرأة الإماراتية، والتعبير عن التقدير، والتأكيد على
دورها الهام في الارتقاء بالمنظومة الضريبية وتطويرها بصورة مستدامة، وتعقد هذه
الفعاليات بمشاركة موظفات الهيئة حيث يتم تسليط الضوء على النماذج المختلفة والمتنوعة
للمرأة الإماراتية في القطاع الضريبي.