خلال فترة زمنية قصيرة مضت على تأسيسه؛ تمكن مجلس شباب الهيئة الاتحادية للضرائب من تحقيق قيمة مُضافة نوعية في آليات عمل الهيئة بالعديد من الأفكار المُميَّزة والرؤى الهامة، حيث يُشكِّل حالياً أحد الدعائم الأساسية التي تعتمد عليها الهيئة لتنفيذ استراتيجيتها لاستشراف مستقبل منظومة الضرائب الإماراتية لتحقيق الريادة العالمية في هذا المجال، بالاستفادة من المبادرات الخلَّاقة للتطوير المُستمر لآليات العمل.
جاء تأسيس مجلس شباب الهيئة في إطار التوجهات الحكومية لتعزيز تمكين الشباب في مختلف القطاعات وتفعيل دورهم، واستثمار طاقاتهم ومواهبهم، باعتبارهم بناة الحاضر والمستقبل الواعد الذي نتطلع إليه جميعاً لدولتنا الفتية.
يتيح المجلس الفرصة لشباب الموظفين المواطنين للمشاركة الفعالة بأفكارهم الابتكارية لتحقيق رؤية الهيئة لتصبح هيئة ضريبية رائدة عالمياً تدعم التنوع المالي المستدام، وذلك بتبني عدة مبادرات فعالة؛ من بينها انتهاج خطة واضحة المعالم لتمكين الشباب والتعبير عن آرائهم وتعزيز مشاركاتهم في التطوير المتواصل لأنظمة عمل الهيئة، بما يضمن الاستفادة من طاقاتهم، وتعزيز قدراتهم القيادية.
يسعى المجلس إلى تحقيق أهدافه من خلال دعم التمثيل الهادف والفعّال للشباب عبر تشجيعهم على المشاركة والتأثير الإيجابي في إجراءات وقرارات الهيئة، وتعزيز مشاركتهم في الأنشطة والفعاليات والندوات والمؤتمرات الداخلية والخارجية، وخلق قنوات تواصل مُستمرة مع شباب الهيئة، وتوفير بيئة أكثر تجاوباً مع تطلعات الشباب من خلال عقد اللقاءات الدورية، وإنشاء منصات تفاعلية تضم شباب الهيئة للاستماع إلى أفكارهم، وتنمية قدراتهم على المشاركة بحرية للإسهام بإيجابية في صُنع القرارات.
ويوفر المجلس الآليات اللازمة لتوفير المناخ الملائم للاستفادة من الإبداعات الشبابية، وتعزيز مساهماتهم وتجهيزهم بالمهارات والمعارف التي تفتح أمامهم أبواب الفرص وتتيح لهم المشاركة في عمليات التطوير المُستدام.
منذ تأسيسه قام المجلس بدور محوري في استثمار الجهود التي يبذلها شباب الهيئة وتعزيز إنجازاتهم وأدائهم المتميز، وترسيخ قيم الولاء لديهم، وتشجيعهم على بذل المزيد من الجهود للإسهام في تجسيد وتحقيق رؤية دولة الإمارات، مع التركيز على تعزيز شعورهم بالإنجاز في عملهم لدى الهيئة.
وقد نجح إلى حدٍ كبير في خلق فرص متكافئة لشباب الهيئة لتحمل مسؤوليات جديدة، والارتقاء في درجات السلم الوظيفي، وتوفير الأدوات الإرشادية والتوجيهية لهم لتعزيز تطورهم المهني على المديين القصير والطويل لمساندة الشباب في بناء وتطوير مهاراتهم وقدراتهم بصفةٍ مُستمرة في المجالات الفنية وغير الفنية، ودعمهم لتحسين أدائهم الوظيفي.
ورغم الإنجازات الكبيرة التي تحققت في فترة قصيرة نسبياً؛ إلا أننا على ثقة تامة بأن مجلس شباب الهيئة الاتحادية للضرائب لازال أمامه الكثير والكثير من الأهداف الهامة التي يسعى لتحقيقها، لتعزيز مساهماته المُقدَّرة في تنفيذ الخطط المستقبلية الطموحة التي تتبناها الهيئة للتحسين المُستدام لبيئة العمل الضريبي في دولة الإمارات.
خالد علي البستاني
مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب